Public concerné & prérequis
Tout salarié ou agent désigné ou volontaire pour porter secours en cas d’accident : personnel d’atelier et de production, agents techniques et espaces verts, personnels de collectivités, d’établissements scolaires et périscolaires, personnels soignants et d’aide à la personne, équipes logistiques, personnel administratif d’un site isolé.
Aucun prérequis de diplôme ni de connaissance préalable. La formation comporte une pratique au sol prolongée (compressions thoraciques, position latérale de sécurité) : toute difficulté à s’agenouiller ou à fournir un effort physique modéré doit être signalée avant la session, afin d’étudier les aménagements possibles. Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez notre référent handicap en amont.
Objectifs de la formation
Deux jours pour rendre un salarié capable d’intervenir efficacement face à un accident du travail, et de contribuer à la prévention des risques dans son entreprise. Le sauveteur secouriste du travail n’est pas seulement un secouriste : c’est le premier maillon de la chaîne de prévention, celui qui voit la situation dangereuse avant qu’elle ne produise l’accident.
À l’issue de la formation, le participant est capable de :
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de son entreprise et délimiter son champ d’intervention
- Protéger de façon adaptée : identifier le danger persistant, le supprimer, l’isoler ou soustraire la victime sans s’exposer lui-même
- Examiner la victime et reconnaître, dans un ordre déterminé, les signes d’une détresse vitale
- Garantir une alerte qui amène les secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée et surveiller son état jusqu’à la relève par les secours spécialisés
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de son entreprise
- Caractériser les risques professionnels d’une situation de travail et repérer les personnes exposées
- Participer à la maîtrise de ces risques par des actions de prévention et remonter l’information aux bonnes personnes
Ce que vous y gagnez
Une obligation réglementaire couverte, et une compétence qui reste acquise au salarié. L’article R.4224-15 du Code du travail impose la présence d’un membre du personnel formé au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, ainsi que sur tout chantier de vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours.
La formation ne se déroule pas sur un scénario générique : les mises en situation sont construites à partir de vos postes réels et de votre document unique. Une commune, un atelier, une crèche et un entrepôt n’ont ni les mêmes risques, ni la même organisation de l’alerte. Le certificat SST est national et suit le salarié, quel que soit l’établissement où il exerce ensuite.
Programme
Domaine 1 — Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours
- Protéger
- Examiner
- Faire alerter ou alerter
- Secourir
Domaine 2 — Contribuer à la prévention des risques professionnels
- Situer son rôle de SST dans la prévention
- Caractériser les risques d’une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques
Modalités & moyens pédagogiques
Durée et format : 14 heures en présentiel, réparties sur 2 journées consécutives ou non. Session dans vos locaux, partout en Moselle Est et dans le Grand Est, ou dans nos locaux à Schoeneck. Prévoir une salle permettant la pratique au sol sur tapis.
Effectif : 4 participants minimum, 10 maximum. Ces bornes sont fixées par le référentiel INRS et ne sont pas négociables : en dessous de 4, les mises en situation à plusieurs ne peuvent pas se jouer ; au-delà de 10, chaque participant ne peut plus être repris individuellement sur les gestes.
Sanction : certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, modèle national, édité via l’application Forprev et valable 24 mois. Une attestation individuelle de fin de formation est remise à chaque participant ; un certificat de réalisation est transmis au client. Le participant n’ayant pas validé les épreuves reçoit une attestation de suivi de formation.
Après la formation : le maintien des compétences
Le certificat SST cesse d’être reconnu au-delà de 24 mois. Une formation MAC SST (maintien et actualisation des compétences) d’une journée de 7 heures, suivie avant cette échéance, le prolonge pour 24 mois supplémentaires, sans reprendre le programme initial en entier. FormA’RG est habilité pour cette formation au même titre que pour la formation initiale.
Sur un site à plusieurs équipes, mieux vaut échelonner les renouvellements pour qu’aucun poste ne se retrouve sans sauveteur en fonction. Nous vous adressons une alerte avant l’échéance des certificats délivrés par nos soins.
Cadre réglementaire
Art. R.4224-15 du Code du travail : un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Art. R.4224-16 : en l’absence d’infirmiers, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours. Art. L.4121-1 et L.4121-2 : obligation générale de sécurité et principes généraux de prévention. Art. L.6321-1 : la formation à la sécurité se déroule sur le temps de travail et reste à la charge de l’employeur.
Référentiel pédagogique : document de référence du dispositif Sauvetage Secourisme du Travail et cahier des charges relatif à l’habilitation, publiés par l’INRS pour le compte du réseau prévention de l’Assurance Maladie — Risques Professionnels.